Contoh Surat Teguran atau Peringatan untuk Pegawai
8/25/2019
Add Comment
Surat teguran atau peringatan tidak hanya diberikan pada pegawai swasta saja melainkan juga kepada pegawai negeri sipil (PNS). Surat tersebut biasanya dilayangkan oleh kepala instansi tempat PNS itu bekerja. Penyebab umum biasanya dikarenakan PNS sering tidak masuk kerja berturut-turut selama beberapa hari tanpa alasan jelas.
Apa saja isi dari surat tersebut?
Berikut ini isi atau komponen penyusun surat teguran atau panggilan yang dimaksud.
- Kop dinas tertentu yang bersangkutan
- Judul surat
- Nomor
- Identitas penerima surat (PNS yang dituju)
- Fakta-fakta pelanggaran yang dilakukan PNS (dalam hal ini bolos kerja)
- Penutup
- Tanggal pembuatan surat
- Tertanda kepala dinas.
Berikut ini disediakan contohnya pada tampilan berikut.
![[PDF] Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Untuk Melamar Pekerjaan](http://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdiFoZPR96_ZioUIUiy3FM7mq1Ek5kp3q6kYEWpJ2c8x-Qp1SIhoTApmmMjV25le_-8qxmDj73nufhWCI-u3Umin7V82x4nJ4BGBV6V1CHDn1prmMUi0iGI97HqBGh_1ZV1XqF3PARmpIw/w159-h89-c/Contoh+Surat+Lamaran+Kerja+Yang+Baik+Untuk+Melamar+Pekerjaan.jpg)
0 Response to "Contoh Surat Teguran atau Peringatan untuk Pegawai"
Post a Comment